在舟山佳必可食品有限公司和浙江普罗德食品科技有限公司，张立军进车间、看厂房，详细了解企业生产经营、研发中心建设等情况。张立军说，研发是企业的生命线，企业要不断提高自主创新能力，加大生产线自动化以及新产品研发力度，同时，要围绕产业链补链强链，带动产业链上下游企业协同发展。相关部门要加快对接企业需求,提供精准高效服务，为企业发展打好基础。

在普陀大健康产业园和普陀海洋高科技创业中心，张立军调研考察了舟山赛莱特海洋科技有限公司、浙江锐赛生物科技有限公司、舟山特铬力科技有限公司、综合体检验检测中心暨海洋肽研发中心。张立军对企业高度重视科技创新、中心加快推进科技创新表示肯定，要求企业抢抓机遇、大干快上，以市场效益反哺科研投入，推动企业良性健康发展；中心要完善运作机制，加强人才培养和储备，助推普陀区大健康产业、水产品企业、科创企业发展。

张立军还调研了中创海洋科技股份有限公司。该公司是为打造中国新材料船舶产业中心，推动中国新材料船舶发展而组建的平台化、集群化产业企业。在了解新材料船舶产业创新集群发展情况后，张立军要求企业加强规划研究，强化政企联动，加大招引力度，集聚研发力量，将整个产业创新集群打造好，带动其他关联企业发展。

在座谈听取普陀区科技创新工作、普陀水产品精深加工产业创新服务综合体等相关工作情况汇报后，张立军强调，创新是今年区委区政府要重点抓好的三件大事之一，要切实提高科技创新意识，以科技创新激发发展新动能。要注重基础，在全社会营造重视创新、支持创新、参与创新的浓厚氛围，让创新深入人心。要注重质量，鼓励企业整合资源，持续加大创新力度，加快产品提质升级，提升企业市场竞争力。要注重投入，谋划科技创新长远布局，加大经费、设备、人力投入和政策研究力度，推动企业可持续发展。要注重人才，加大人才引进培育力度，支持鼓励企业引进各类专业技术人才。要注重机制，帮助企业加快推动科技型项目落地，支持鼓励企业建立完善相关激励机制，充分发挥驻企服务员帮扶作用和创新平台带动作用，进一步强化政企学研合作，促进科技成果转化。

张立军指出，今年以来，全区上下认真贯彻落实“双招双引”大会精神，积极创新招才引智方式，“高精尖”人才招引、“5313”项目落户、“银龄三师”等总体进展顺利，人才服务跑出加速度。人才工作事关普陀的可持续发展，是助力产业转型、社会转型的关键，也是优化营商环境、提升发展活跃度的重要内容，各地各部门要高度重视，认真研究，积极创新招引人才方式，强化绩效考核，努力抓住窗口期、机遇期，推动人才工作取得新突破。

张立军强调，要思想认识再深化，进一步凝聚高质量推进人才工作合力。人才、创新是在危机中创新机、于变局中开新局的重要支持和保障，要把人才工作摆到更加突出的战略地位，按照省委、市委要求，坚持招商引资和招才引智并重、并举，在“招什么、去哪招、怎么招、怎么落”上攻坚突破，努力完成各项指标任务。要重点任务再紧盯，进一步激发高质量推进人才工作动力。要抓牢“高精尖”人才，围绕产业发展，深入做好柔性引才工作；要抓牢大学生群体，抢抓窗口期，加强相关政策研究，提高人才待遇、优化人才服务；要抓牢平台载体建设，拓展普陀湾众创码头等众创空间平台，发挥企业研发机构集聚人才主渠道作用，建立完善储备人才等机制，加快推动人才集聚。

张立军强调，要组织领导再强化，进一步提升高质量推进人才工作效力。各级党委（党组）要始终坚持党管人才原则，强化人才工作主责意识，加强谋划，主动作为，推动各项人才工作部署全面落实。各地各部门要集中精力破难题补短板，进一步细化落实任务，加大力度做好“双招双引”工作，形成“比学赶超”的工作氛围，确保今年各项重点人才工作任务落到实处、取得实效；要着力提升工作专业水平，充分调动企业引才主体积极性，不断创新工作思路，助推人才工作走在全市前列；要更加注重人才联系服务，让人才在普陀留得住，使普陀成为人才的集聚地，干事创业的首选地。

徐炜波强调，今年以来，区委对人才工作高度重视，体现了人才兴业、人才强区的忧患感、紧迫感、责任感，彰显了以人才为重要支撑，全面参与建设“重要窗口”、高质量建设普陀的坚定决心。人才工作坐不住、等不得，要坚决贯彻区委决策部署，奋起扬鞭，以时不我待的紧迫感、焦虑感，以舍我其谁的执行力、担当力，全力加速加码，协同作战，对照目标抓好落实，保质保量完成全年任务；要进一步综合施策，整合资源要素，做深做透幸福普陀这篇文章，吸引人才和项目落地；要引导人才跟着项目走、跟着企业走，惜人才、安人才、留人才，以人才引人才，让人才在普陀安居乐业建家庭，滚动释放人才和人口红利。